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市人社局围绕招才用工出台八条硬核措施
 
 
】  来源:市人社局   时间:2021-10-11 11:32:42  浏览 人次

    

为切实帮助企业解决招工难等突出问题,近日,市人社局制订印发了《服务“万人助万企”招才用工工作八条措施》。一是强化信息服务。组织人员深入企业走访,宣传人社惠企政策,摸清招才用工问题需求,在多家媒体多频次发布企业招工信息。二是加大培训力度。围绕企业用工需求,开展职工岗前培训、在岗培训、技能提升培训等,按规定给予每人300元-2000元不等的职业培训补贴。三是深化校企合作。持续引导企业与188体育娱乐网站技师学院、河南农业大学、江南大学等省内外知名院校对接合作。四是激励技能人才成长。以重点企业为主,年底前全市认定不少于10个市级技能大师工作室,对每个技能大师工作室给予最高10万元的奖补资金。对获得“中华技能大奖”“中原技能大奖”和被评为“河南省技术能手”“全国技术能手”的企业技能人才,分别给予5000元-20000元的奖励。五是激发企业内生动力。及时兑现阶段性降低失业保险费政策,费率按1%执行,政策截止日期为2022年4月30日。组织企业参加第四届河南招才引智大会。对符合条件的企业引进的全职型高层次人才和急需紧缺人才,给予一定的生活补贴和安家费。六是开展订单培养。指导我市职业院校、技工院校与有需求的企业签订订单式培养协议,共建培养基地或校外实训基地。七是发挥中介作用。组织全市广大人才中介机构、劳务派遣机构等,围绕“万人助万企”活动招才用工,开展专场招聘,免费集中发布招聘信息,有效满足企业招才用工需求。八是加强保障服务。持续加强基层猎球者体育娱乐官网网站就业服务能力建设,健全市县乡村四级就业服务网络,全面提升“互联网+就业创业”信息系统应用水平,大力推行就业服务网上办、就近办。

 
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